按照市紀(jì)委有關(guān)要求和部署，為全面貫徹落實遼寧省持續(xù)凈化政治生態(tài)暨警示教育大會精神，進(jìn)一步推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢黨員干部的廉政思想防線。6月20日，錦化機(jī)召開持續(xù)凈化政治生態(tài)推進(jìn)會暨警示教育大會，黨委副書記、總經(jīng)理陳鑄山主持會議，黨委書記、董事長李春祥作重要講話，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及部分重點崗位人員參加會議。

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公司紀(jì)委書記沈小剛貫徹傳達(dá)上級紀(jì)委通報精神。

黨委副書記、總經(jīng)理陳鑄山貫徹傳達(dá)了遼寧省持續(xù)凈化政治生態(tài)暨警示教育大會上郝鵬書記的重要講話精神。

李春祥強(qiáng)調(diào)

公司廣大黨員干部要充分認(rèn)識召開本次警示教育會議的重要意義，充分汲取典型案例的深刻教訓(xùn)，要認(rèn)真對照檢查反思、自警自省，自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。公司黨委將把開展警示教育活動與學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神、開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、巡視巡察整改等當(dāng)前重點工作緊密結(jié)合，以案促改、建章立制，推動問題真正得到解決、干部真正受到教育、作風(fēng)真正得到改進(jìn)，以各項工作成果檢驗警示教育效果。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作出一系列重要論述，總書記強(qiáng)調(diào)黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。特別是黨的二十大以來，習(xí)近平總書記在多個重要場合、重要會議上，對新征程上深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨作出戰(zhàn)略部署，向全黨傳遞出全面從嚴(yán)治黨、一刻不停、半途不退的清晰信號。公司黨委要將警示教育作為持續(xù)推動公司凈化政治生態(tài)的重要舉措，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為實施全面振興新突破三年行動提供堅強(qiáng)保障。

李春祥要求

堅定理想信念，圍繞初心使命，筑牢忠誠干事之魂

一是要保持定力，忠誠于黨的信仰。作為黨員干部，必須始終堅持正確的政治方向，保持政治定力。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，矢志不渝地為黨的事業(yè)努力奮斗，在任何困難和挫折面前都毫不動搖。

二是要保持初心，忠誠于黨的宗旨。每個黨員干部都應(yīng)該牢記自己的身份和定位，始終把公司利益和職工利益放在心中最高位置。公司要充分運用好提醒、通報等方式，在曝光具體責(zé)任單位、相關(guān)責(zé)任人員的同時，讓更大范圍、更多的人了解公司發(fā)現(xiàn)的問題和責(zé)任追究情況，將問責(zé)追責(zé)、人員處理與考核、任免、獎懲掛鉤，充分發(fā)揮監(jiān)督效能和約束效果。

堅守紀(jì)律底線，圍繞權(quán)利監(jiān)督，夯實干事立身之本

一是要以敬畏心對待權(quán)力。公司要繼續(xù)緊盯招標(biāo)采購、銷售管理、資金運行、制度執(zhí)行等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督力度。要加強(qiáng)對制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，扎緊扎牢制度籠子。要教育引導(dǎo)黨員干部扣好每一?？圩?，要大力整治違反中央八項規(guī)定精神問題，堅決斬斷腐敗鏈條，抓住重要節(jié)點，持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。  

二是要以謹(jǐn)慎心對待小節(jié)，做到防微杜漸。黨員干部不同于普通群眾，手中掌握著或大或小的權(quán)力，黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能千方百計搞變通、打擦邊球，“四風(fēng)”隱形、心存僥幸，在別人的圍獵中掉進(jìn)圈套。

三是要以平常心對待金錢，做到淡泊名利。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨，當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官。無錢不眼紅，不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍客戶、跟老板、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴(yán)，而要知足常樂，不為金錢所左右，不因別人發(fā)財而自亂方寸。

堅持干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)線，圍繞責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化干事成事之基

一是要有志氣，勇于爭先不懈怠。當(dāng)前，大家所在的單位、身處的崗位、肩負(fù)的職責(zé)可能不盡相同，但是，推動企業(yè)發(fā)展卻是我們共同的責(zé)任，沒有局外人，沒有旁觀者。黨員干部要排除個人保護(hù)主義和部門利益的干擾，站在全公司發(fā)展的大局中來思考和謀劃工作，要把普通工作做成特色，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平。

二是要有膽氣，敢于攻堅不畏難?，F(xiàn)在，企業(yè)正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，處于矛盾和問題多發(fā)期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進(jìn)、迎難而上、攻堅克難。面對改革發(fā)展矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務(wù)頂?shù)蒙先ィ鎸Ω鞣N歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管，推動各項工作取得新成績。

三是要有生氣，善于創(chuàng)新不守舊。黨員干部要根據(jù)形勢、問題、任務(wù)、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉(zhuǎn)變思維模式，換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推動發(fā)展。